เถียงกับคนไม่มีเหตุผล เถียงไปก็เปลืองน้ำลายเปล่า

พูดไปก็เท่านั้น เถียงไปก็ไม่ชนะ ถ้าวันหนึ่งเราต้องทำงานร่วมกับคนชอบเถียงข้างๆ คูๆ หรือเจอคนในชีวิตประจำวันที่มี เ ห ตุ ต้องประทะคารมกันจนไม่ได้ข้อสรุป

การนิ่งเฉย ปล่อยให้เขาพูดไปอาจจะเป็นวิธีการหนึ่งที่จบเรื่องนี้ได้ แต่ยังมีอีกหลาย อ ย่ า ง ที่จะช่วยดึงสติคุณให้กลับมาโดยไม่ต้องต่อความ ต่อคารมให้ยืด ย า ว

1.หยุด เ ถี ย ง แล้วหาหลักฐานมายัน

ถ้าคุยกันด้วยเหตุผลไม่ฟัง ก็ต้องโต้แย้งด้วยหลักฐาน ไม่ใช่จะเอาผิดหรือเปิดโปงคนคนนั้น แต่เพราะหาข้อสรุปสุดท้ายไม่ได้สักที จนต้องมีเอก ส า ร หลักฐานต่างๆ มายัน อย่างน้อยมันก็เป็นสิ่งที่ ย า ก จะปฏิเสธ เพราะฉะนั้นจงใช้หลักฐานที่เห็นได้ชัดและเชื่อถือได้เมื่อคุยกับเขา

2.โต้เถียงเรื่อง “ ไ อ เ ดี ย ” ของตัวเอง

หากเถียงกันในเนื้องาน อ ย่ า พูดเรื่องไอเดียของคนอื่นไม่ดี อ ย่ า ง นั้นไม่ดี อ ย่ า ง นี้ ให้วิจารณ์เฉพาะในส่วนของตัวเรา

แต่โฟกัสที่หัวข้อการ พู ด คุ ย และโต้เถียงกันในเรื่องที่เป็นประโยชน์จะดีกว่า เพราะบางครั้งการถกเถียงนั้นก็เป็นเรื่องดีที่ทำให้เห็นมุมมองของคนอื่น ที่มีต่อเรื่องเดียวกัน

3.อ ย่ า ใช้คำว่า “คุณ”

ไม่ใช่เพราะไม่สุภาพ แต่การพูดในคนที่ระดับอายุเดียวกัน การใช้คำว่า “คุณ” อาจเป็นการสร้างความ แ ต ก แ ย ก เชิงความคิด แต่หากใช้คำว่า “เรา” จะช่วยให้เกิดความรู้สึกเป็นกันเอง เป็นพวกเดียวกันได้มากขึ้น